荷兰博士申请全攻略！干货满满 建议收藏~

荷兰是具有雄厚的创新基础和创新实力的国家之一,其国际竞争力长期处于欧洲领先地位。

荷兰拥有欧洲最令人印象深刻和最负盛名的大学系统之一。它也是一个发展和分享丰富的艺术，文化和科学成就传统的国家。对于希望利用这种开放思想，创新和国际思想交流文化的学生来说，荷兰的博士研究是一个受欢迎的选择。该国的多元文化和多语种人口也意味着其大部分博士课程都是用英语授课的。

荷兰读博士的好处

荷兰的大学声誉卓著，是许多博士生的热门目的地。荷兰的大学系统可以追溯到16世纪，拥有许多着名的艺术家，思想家和科学家。

博士研究人员受到荷兰大学的高度重视，为国际学生提供了许多好处

员工身份 - 荷兰的大多数博士生都是有偿的大学员工，具有相关的权利和责任，如正规教学

国际学生人数 - 荷兰有着令人自豪的国际交流传统，约有10％的学生来自国外

历史悠久的大学系统 - 荷兰有几所大学可以追溯到16世纪

全球认可 -  2019年，12所荷兰大学在世界排名前200位

荷兰的大学

荷兰有三种主要的高等教育机构。作为博士生，你最有可能在荷兰研究型大学学习，但这三个类别如下：

研究型大学 - 是博士级研究的主要学术机构，拥有先进的设施和专业的教师，可以培养博士生

应用科学大学 -专攻实用的艺术和科学，但不提供博士课程

国际教育机构 - 是一个较小的高等教育部门，专门针对跨文化知识交流的国际学生而设计;目前，只有IHE（International Institute for Infrastructural ,Hydraulic and Environmental Engineering）教育研究所提供博士课程。

虽然荷兰的博士课程由研究型大学提供，但博士的研究将在专门的研究生院（与个别大学相关）或研究学校（通常由一个机构联盟组成，以开展正在进行的项目和调查领域）。

博士结构

根据博洛尼亚进程（欧洲的教育体制名称）的定义，荷兰的博士课程是以研究为重点的第三周期（third circle）资格。与在英国一样，荷兰的博士研究是针对特定主题进行的，并以论文的形式记录，该论文提供了学生的原始结果和结论。

员工身份

大多数博士候选人将被归类为就业专业研究人员，因此在他们的博士学位期间支付薪水。作为回报，你将被要求履行作为研究员的各种职责，并为所在机构的学术工作和运营做出贡献。这可能涉及教学责任以及其他责任。

博士长度

荷兰博士学位至少持续四年。这部分是由于你的员工作为博士研究员的地位以及这需要的额外教学和行政责任。

而与大学没有正式关联的博士研究人员（即外部博士候选人）可能需要更长的时间才能完成学业。

supervisor

博士生有一位主管，他是一位专家学术大学教授，负责监督你的研究和论文写作。他们还需要批准你的最终论文提交。

根据你的博士课程的具体结构和要求，这种监督可能涉及定期进度检查和正式审查点。你可能还有一位联合主管。

博士答辩仪式（defence）

荷兰博士学位的一个独特方面是仪式论文辩护。这与英国的viva voce考试有类似的目的。然而，这是一个更为礼仪的过程，可能与其他博士评估完全不同。

所有参与者，包括你自己，都必须穿着完整的学院服装，并使用正式的特定标题和地址条款。仪式由大学的一名官员打开和关闭，称为pedel，使用仪式钉头锤。你也可以得到两位支持者（paranimfen）的陪同，如果事情变得激烈，传统上他们会扮演保镖的角色，但在现代，他们提供道义上的支持和实际的帮助。

在论文答辩期间，你将由至少三名学者（如果更多，仍为奇数）的指定博士委员会进行评估，以确定你的论文是否值得授予博士学位。这些可能由教授，或“最有学问的对手”，或博士后学者，或'学习对手'组成。你也可能会被其他受邀者提问。

博士委员会必须在收到你的论文后五周内作出决定。因此，委员会通常已经做出决定，论文答辩过程大多是礼仪性的。通常期望博士候选人在提交和审查之前至少发表他们论文的一部分。

荷兰博士奖学金/工资

在荷兰攻读博士是个工作，但却分为有薪和无薪（也就是 self-funded）两种。有薪的一般称为 Internal PhD，占荷兰博士生的主要比例；无薪的则是 External PhD，在博士生中的比例偏低。Internal PhD 的薪水稅后第一年大约 1,400～1,600 欧元／月，之后逐年提升至第四年大约 2,000～2,200 欧元／月（约台币 8 万元），对于生活消费来说绰绰有余。薪水通常來自荷兰科学研究院（Netherland Organization for Scientific Research）赞助、指导教授执行（必须是正教授）的研究计划。

荷兰的大学按月支付工资给博士生。2015年度，一年级博士生的税前月工资为2125欧元。这份收入每年递增，二年级的博士生每月税前工资为2476欧元。第三年和第四年，这份工资分别为2593欧元和2717欧元。在扣除个人所得税和各类保险费用后，一年级的博士生每月能拿到月工资1723欧元，而四年级博士生的每月税后工资升至2021欧元。

在现金收入方面，除了每月按时领取工资外，荷兰的博士生每年还可以享受两笔非工资的现金收入。第一笔现金收入是休假补贴(Holiday Allowance）。博士生在享受每年28天休假的同时，还可以获得不少于全年工资总收入8%的补贴。第二笔现金收入为年终奖(End-of-year Bonus)。年终奖将不少于全年工资总收入的8.3%，总金额不低于2250欧元。

如果将休假补贴和年终奖平均到每月工资中，荷兰的一位博士生在他攻读博士第一年的月纯收入为2069欧元；而在他攻读博士最后一年的每月纯收入为2463欧元。2015年荷兰的最低工资标准为1502欧元，这一标准在欧盟各成员国中排名第三，仅次于卢森堡和冰岛（欧盟平均最低工资标准为810欧元）。考虑到荷兰在读博士的年龄一般在25-30周岁之间，攻读博士学位普遍是他们的第一份全职工作，大学提供给博士生的这笔现金收入还是非常可观的，足以使博士生们摆脱学生时代“紧巴巴”的日子，过上较为宽裕的生活。

申请荷兰博士学位

荷兰的博士申请流程类似于英国的流程，但在某些关键方面可能有所不同。你可以通过在荷兰浏览博士或直接访问大学网站来查找有关联系方式的信息。由于博士生候选人是博士研究生，你也可能会将博士职位列为工作。

入学要求

申请者必须拥有大学学士或更高的学位（一般要求已获得硕士学位），需要在理论和研究中有扎实的背景，所学专业必须与申请领域的研究课题相符。另外还必须提交一篇反映独立研究成果的该专业学位论文。

同时申请人还必须具备高度独立性和自制力，以及较高的英语水平，具备熟练使用英文的能力。此外所申请学校会根据综合情况来决定录取或拒绝。

每个专业要求各异。相关信息请直接与你感兴趣的该系办公室联系。有关部门也会对申请者是否符合条件，是否能力完成博士学业做出评估。

申请流程

荷兰学年从九月到八月。大多数学习课程的申请截止日期为5月1日。但是，由于博士课程较少依赖课程作业和考试，申请截止日期通常是灵活的，应与你选择的研究机构进行核实。

许多大学学位申请可以通过荷兰高等教育门户网站Studielink进行，该门户网站要求您注册一个帐户并允许您以电子方式提交申请数据。这类似于英国本科学生的UCAS系统。该平台还可以安排支付学费。

但是，对于许多博士课程，你需要直接向你的未来大学申请。申请流程可能因具体研究机构而异 - 应该始终在大学的网站上查看申请程序。

博士毕业后可以在荷兰工作吗？

国际学生需要申请入学年度居留许可。为此，必须在个人记录数据库（BRP）中注册，拥有公民服务号码（BSN），并支付€285的费用。要在该国停留超过一年，可以申请荷兰的“高技能移民许可证”长期居住。

荷兰博士申请签证注意事项

语言成绩很重要

荷兰研究生申请者大多准备攻读世界排名较好的的荷兰大学，而这类荷兰大学一般英语成绩要求较高，比如雅思至少需要6.5分而GMAT则需600分以上，且录取名额有限。所以建议荷兰研究生留学申请者应该尽早准备各类英语成绩，以便在荷兰研究生留学申请者中脱颖而出。

专业选择很关键

由于荷兰大学注重教育背景，因此荷兰留学生在学习过程中很难换专业。如果没有相应教育背景，由于荷兰研究生留学申请者专业限制，则只能选择相关专业进行学习。所以在荷兰研究生留学申请工作中，选择与本科专业相关联的荷兰研究生专业是需要特别注意的。

学生成绩及附加材料整理

荷兰研究生留学申请者的GPA成绩如能达到80分以上则成功几率将大大提高。而推荐信方面还要突出荷兰研究生留学申请者在校表现以及本科成绩特点。荷兰大学非常注重综合素质考核，因此，建议荷兰研究生留学申请者要争取表现出自己生活中各方面优点及学习能力特点。

荷兰博士享受福利

荷兰是典型的高税收高福利的国家。荷兰劳动者工资收入的相当部分需要作为个人所得税或各种类型的保险费被扣除，纳税人相应地享受到政府和雇主所提供的一系列福利和补贴。博士生也不例外。按照和大学签署的劳动集体合同规定，博士生可以享受退休保险、医疗保险、子女陪护保险、失业保险、职业伤残保险和意外伤害保险等。

荷兰博士生可以获得大学提供的从家往返学校的乘坐公共交通的补贴，每年可申请补贴的金额上限为3000欧元。此外，博士生还可以申请搬家补贴。他们不仅可以报销聘请搬家公司的费用，还可以获得一笔相当于全年工资总收入12%的现金补贴。搬家补贴制度的目的在于鼓励博士生就近居住，以便于学校科研工作的开展；居住地离学校的距离缩短后，学校能够相应减少交通补贴上的支出，这对于学校而言是一举两得的好事。

除了上述的福利和补贴外，大学的补贴范围还包括博士生在家里使用网络和购置自行车的费用。此外，需要指出的是，大学向博士生提供的免费的办公和科研设施、设备等也是一种变相的补贴，因为大学的各个学院需支付这些设施、设备的租赁和维护费用。有些教职工较少的学院还为博士生安排单独的办公室。此外，大学普遍给博士生配备个人电脑和打印设备，这些设备的购置和维护以及墨盒和纸张等耗材的消耗对于学校而言也是一笔不小的开支。